TEAM BUILDING CHALLENGE con WIND CAT ACTIVITIES
TEAM BUILDING CHALLENGE con WIND CAT ACTIVITIES
(Team Building Challenge)
El Team Building Challenge con WIND CAT ACTIVITIES es una solidaria actividad llena de motivación y adrenalina que cohesiona al equipo, y que además ayuda a quienes más lo necesitan, por lo que, además de conseguir fomentar la comunicación y el liderazgo, nos sentiremos realizados personalmente al ver que esta acción coopera con una causa justa.
¡Retos que superarás en nuestro Team Building Challenge!
Aprende más sobre cada reto abajo.
Equipo Cuadrado
Un complicado reto que es más que la suma de sus partes. Esta tarea es un gran desafío, ya que solamente se puede encontrar una solución por medio de la cooperación eficaz y la comunicación no verbal. Está absolutamente prohibido hablar.
Dividimos la mesa en tantas parcelas como participantes haya. En medio de la mesa tenemos los pedazos que forman tantos cuadrados como participantes hay. La tarea del grupo consiste en colocar la piezas de manera que se logre un número de cuadrados (solo uno por persona) de igual tamaño.
Mientras que los cuadrados se pueden colocar juntos de muchas maneras diferentes, solo existe una combinación posible que permita superar con éxito el reto. Por lo tanto, todos los miembros deberán subordinar sus metas personales por el bien común.
SysTeaming
Esta es una actividad donde debemos mantener un gran equilibrio entre los participantes.
Enfrente del equipo tenemos tableros en absoluto equilibrio con muchas figuras de madera de diferente tamaño. Distribuimos a los participantes por las mesas. Hay diferentes roles. Algunos se tapan los ojos y ejercen de “grúa”. Los otros ejercen de “altavoz”, ofreciendo las indicaciones correctas a los compañeros que no pueden ver.
El objetivo del equipo es retirar las piezas sin que el tablón caiga. Posteriormente intercambiamos los roles y ahora el objetivo es volver a situar las piezas en el tablero.
Podemos marcar las piezas como si fuesen los diversos departamentos de la empresa, obligando a los equipos a mover las piezas en un orden establecido que deje claro que todos los departamentos de la empresa son importantes.
Torre del Poder
Una actividad dedicada a aquellos equipos que ponen sus objetivos muy altos.
Situamos en el suelo 8 bloques de madera. Cada miembro del equipo toma una cuerda conectada a una “grúa” en forma de palanca.
La tarea es usar coordinadamente la grúa para construir una torre lo más alta posible. Bloque sobre bloque, realizando la torre más sólida posible.
El reto puede parecer sencillo, pero los bloques están cortados en diferentes ángulos.
Solo se puede resolver por medio de un plan preciso, buena comunicación y con un equipo bien organizado.
Communic8
Un reto que requiere más que un diálogo. Esta dinámica es un entrenamiento en comunicación: hacer y recibir preguntas, escucha activa, persuasión, etc… Desarrollamos un vocabulario en común para llegar a un acuerdo.
Delante del grupo tenemos un octágono compuesto de 16 formas magnéticas. Cada forma tiene uno o dos símbolos que concuerdan con otras piezas.
Los participantes toman una o dos piezas y no pueden mostrarlas.
A partir de aquí la palabra es su única arma para montar boca abajo el octágono con el máximo sentido posible. Aprendemos a lidiar con el conflicto y con los malentendidos. Finalmente, cuando todas las piezas están boca abajo, una tabla magnética da la vuelta al octágono para que el equipo vea el resultado de su comunicación.
Mega Esquíes
Una mezcla de habilidad, coordinación y comunicación es básica para superar este reto.
Todo el equipo se instala en unos esquís gigantes con capacidad para varias personas.
Deben crear un código para que todos se muevan a la vez.
Es indispensable encontrar un líder de equipo que lleve la batuta.
Después de un tiempo inicial de mala coordinación y poca efectividad, el equipo se desplazará cada vez más rápido hacia el final del recorrido, cuya dificultad puede variar.
Tela de Araña
El grupo se encuentra con una tela de araña gigante. El reto consiste en cruzarla sin tocarla por los agujeros que se pueden apreciar.
Todos los miembros del equipo tienen que conseguir pasar al otro lado. Para ello tendrán que ayudarse entre todos. Con el esfuerzo general se tendrán que levantar e inclinar de uno en uno, utilizando los agujeros disponibles.
Cada vez que se utiliza un agujero, éste queda eliminado. Para que nadie se quede aislado en el lado de salida, deben pensar en una estrategia teniendo en cuenta que hay zonas más grandes que otras.
Es indispensable una buena comunicación, colaboración, estrategia y coordinación.
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Transparencia
(Distribución de los fondos obtenidos mediante el presente proyecto)
La empresa determinará la cantidad de la donación que quiere contribuir a Homeless Entrepreneur.
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